La Fédération nationale du Crédit agricole (FNCA) est l’instance d’orientation et de représentation des Caisses régionales de Crédit agricole, actionnaires majoritaires de Crédit agricole SA à travers la SAS Rue La Boétie. Elle contribue à la définition des grandes orientations stratégiques du Groupe et accompagne leur mise en œuvre. Avec 25 millions de clients, 12,1 millions de sociétaires, 39 Caisses régionales et 2 383 Caisses locales, le Crédit Agricole est le premier groupe bancaire français.

Il propose des services de banque, d’assurances, de transactions et gestion immobilière au cœur de tous les territoires, à destination des professionnels, des entreprises, des collectivités locales et des particuliers. A travers sa Raison d’être, « Agir chaque jour dans l’intérêt de nos clients et de la société », le Crédit Agricole décline son modèle de banque universelle de proximité à travers des services de banque, d'assurances, de transactions et gestion immobilière au cœur de tous les territoires, à destination des particuliers, des agriculteurs, des professionnels, des associations, des entreprises et des collectivités publiques.

Ce modèle de banque universelle de proximité s’entend également des nouveaux services liés à l’accompagnement de l’ensemble de nos clients dans les transitions, notamment énergétique et agri-agroalimentaire.


Descriptif du poste et positionnement :

🔎Au sein de la Direction Client, Mutualisme et Innovation de la FNCA, le Département « Marchés et Clients » (DMC) a pour missions d’accompagner les Caisses régionales dans la mise en œuvre du Projet Client, en lien avec les Ambitions 2030 et le projet Act2028 du Groupe, et de déployer des offres et services dans une vision 360 des besoins Client, en totale coordination avec Crédit Agricole SA et les filiales du Groupe.

Le département est organisé de façon matricielle entre marchés (Particuliers, Patrimoniaux, Professionnels et Entreprises) et filiales, en ce compris les Nouveaux Métiers (Immobilier, santé, économie d’usage, transition énergétique et environnementale).

Rattaché au Directeur du département Marchés et Clients, le « Responsable Marché des Entreprises et de la Transition environnementale » couvre, d’une part, les marchés des Entreprises et du secteur public (collectivités, associations, acteurs du logement social et entités associées) et, d’autre part, l’activité liée à la transition énergétique et environnementale « tous marchés ».

Missions principales :

📌Il/elle a pour missions principales :

 En ce qui concerne les marchés Entreprises et secteur public :

• En lien avec les équipes dédiées de Crédit Agricole SA, impulser et contribuer aux réflexions sur les orientations stratégiques de développement des Caisses régionales sur ces marchés, 1

• Assurer une veille de marché et concurrentielle permettant d’impulser et identifier de nouveaux champs serviciels sur ces marchés et de représenter, le cas échéant, les Caisses régionales auprès des acteurs de l’éco-système,

• Accompagner les équipes de Crédit Agricole SA, des filiales mais aussi du Pôle Utilisateurs Entreprises, dans le déploiement des offres et services à destination de ces marchés dans les Caisses régionales,

• Contribuer à l’animation des Caisses régionales, notamment sur les domaines de la Banque d’Affaires, de l’International mais également sur le capital-investissement, en lien avec les entités du Groupe concernées.

 Concernant la transition énergétique et environnementale :

• Contribuer au développement de Crédit Agricole Transitions et Energies dans les Caisses régionales et sur l’ensemble de leurs marchés,

• Contribuer à l’animation transversale de ce nouveau métier dans l’ensemble de ses dimensions pour les Caisses régionales,

• Identifier et animer le partage des bonnes pratiques en Caisses régionales en vue de favoriser la montée en expertise dans les Caisses régionales et le développement des synergies, et ce, sur l’ensemble des marchés,

• En lien avec les filiales et directions concernées, contribuer au développement de l’ensemble des offres de Transitions (adaptation, eau, capital naturel, etc.) et à leur déploiement sur tous les marchés en Caisses régionales

• Contribuer à la réflexion stratégique.

 Préparer et animer le Comité fédéral « Transitions Energies et Environnement ».

 Assurer un rôle de référent FNCA de plusieurs filiales du Groupe sur les sujets "Marchés et Clients"

 Contribuer à la mise en œuvre et à l’application du projet stratégique Cap2030 de la FNCA

Profil :
Savoirs :

• Connaissance des métiers de la banque d’entreprise.

• Connaissance des métiers de la distribution et/ou des activités des Caisses régionales et du groupe Crédit Agricole SA idéalement au travers d’une expérience préalable dans une Caisse Régionale ou une filiale.

• Bonnes connaissances et appétence aux enjeux environnementaux et aux ENR.

 Savoir-faire :

• Expérience de la gestion de projet

• Qualités rédactionnelles de bon niveau

• Esprit de réflexion et de synthèse

• Rigueur et goût pour de l’innovation et l’IT

• Capacité à déployer des solutions opérationnelles en lien avec les équipes des Caisses régionales

• Maîtrise des outils informatiques et notamment de Powerpoint

• Bon niveau d’anglais.

 Savoir-être :

• Forte capacité à travailler en transversal et de manière collaborative au sein du groupe Crédit Agricole et de la FNCA

• Qualités relationnelles affirmées : animation, sens de l'écoute, qualités d'influence

• Autonomie, pragmatisme et force de proposition

• Capacité à développer une vision stratégique en lien avec les dirigeants

🔉Des déplacements réguliers en France Métropolitaine sont à prévoir.